Mitiga riesgos laborales antes de que afecten la continuidad de tu negocio
Programa de entrenamiento para ejecutivos, especialistas y consultores que necesitan dominar contratación, negociación colectiva y cese laboral con un enfoque preventivo, práctico y alineado con la normativa vigente.
Beneficio tributario SENCE.
Incluye certificación legal.
Programa cerrado y abierto a Empresas.
Formato online y presencial.
Metodología TLB con copiloto de inteligencia artificial probada empíricamente en más de 280 procesos de negociación colectiva reglada en la gran Minería.
Relaciones laborales dialogantes, cumplimiento normativo y estabilidad operacional
No se trata solo de responder ante conflictos.
El objetivo es anticiparlos, reducir contingencias legales y construir relaciones laborales más predecibles, colaborativas y sostenibles.
24 horas
Duración total
5 Módulos Aplicados
Casos y herramientas
Formato
Online y presencial
Programa de entrenamiento
Cada módulo combina fundamentos legales, criterios de aplicación y casos prácticos para mitigar riesgos y contingencias laborales.
1. Módulo Contratación | 4 horas
Introducción al contrato individual de trabajo.
Elementos del contrato y relación laboral.
Dependencia y subordinación en distintos supuestos.
Fuente normativa y casos prácticos de mitigación.
2. Formalidades de cese contractual | 4 horas
Causales de terminación del contrato individual.
Recargos indemnizatorios y fuero laboral.
Carta de despido y formalidades exigidas.
Casos prácticos para reducir contingencias.
3. Planificación del término laboral | 4 horas
Evaluación previa y planificación del despido.
Protecciones especiales y situaciones sensibles.
Elección de causal con base en Código del Trabajo.
Aplicación práctica orientada al negocio.
4. Finiquito de trabajo | 4 horas
Requisitos y garantías legales del finiquito.
Excepciones al poder liberatorio.
Valor probatorio, mérito ejecutivo y reserva de derechos.
Casos prácticos de ejecución correcta.
5. Negociación colectiva | 8 horas
Planificación y programación del proceso.
Estandarización y cronograma estratégico.
Marco normativo del Libro IV del Código del Trabajo.
Casos prácticos para anticipar conflictos.
Qué lograrás
1. Anticipar riesgos
Identifica focos de contingencia antes de que escalen a denuncias, juicios o conflictos colectivos.
2. Actuar con criterio legal
Fortalece decisiones en contratación, despidos, finiquitos y negociación colectiva con respaldo normativo.
3. Aplicar herramientas inmediatas
El contenido prioriza casos prácticos, planificación y ejecución para uso directo en el negocio.
Nuestro Equipo
Experiencia que da contexto estratégico a cada decisión laboral
MARION NÚÑEZ MUÑOZ
Abogada Corporativa con más de 13 años de experiencia en derecho regulatorio, compliance corporativo y relaciones laborales individuales y colectivas. Especialista en estrategia laboral, gobierno corporativo y modelos de prevención del delito (Ley 20.393), asesorando a empresas en la gestión de riesgos, cumplimiento normativo y fortalecimiento organizacional.
Cuenta con estudios de especialización en Derecho Laboral, Compliance Corporativo, Libre Competencia, Responsabilidad Civil y Derecho Tributario en universidades como Universidad de Los Andes, Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad de Chile y Universidad del Desarrollo.
Ha liderado procesos de diseño de políticas corporativas, estrategias regulatorias y estructuras de gobierno corporativo, facilitando el relacionamiento entre accionistas, directorios y alta administración para la generación de valor sostenible y toma de decisiones estratégicas.
OMAR ALBERTO GONZÁLEZ SILVA
Magíster en Derecho del Trabajo por la Universidad de Los Andes y con formación complementaria en derecho laboral de la empresa, habilidades directivas comerciales, calidad de servicio, gestión de clientes, administración y gestión de empresas, y gestión de recursos humanos.
Suma más de 30 años de trayectoria en empresas internacionales y multinacionales, con 22 años en roles ejecutivos y gerenciales, especialmente en minería, además de experiencia en consumo masivo, transporte y telecomunicaciones.
Co-creador de metodología TLB de negociación colectiva con copiloto de inteligencia artificial y probado en más de 280 procesos en la industria de la gran minería.
Experiencia como consultor, entrenamiento y en formación de profesionales en materias de relaciones laborales.
Dirigido a Empresas por medio de programas abiertos y cerrados
Especialistas y consultores de relaciones laborales, recursos humanos, abogados, ingenieros civiles, ingenieros comerciales, contadores auditores y otros profesionales que administran decisiones sensibles en la operación.
Tu oportunidad de liderar relaciones laborales exitosas comienza aquí
Casa Matriz
Cerro El Plomo 5931, Oficina 1812
Las Condes
Santiago
Sucursal
Av. Matías Rojas 1474
Antofagasta
www.thelaborbridge.com
+56 9 7668 4458
+56 9 5638 1598
Llena el formulario para realizar tu consulta. Nos comunicaremos a la brevedad posible.
Todos los derechos © 2026 The Labor Bridge Consulting
